Nội dung chương trình cung cấp kiến thức lý thuyết và tập trung vào thực hành áp dụng các công cụ, mô hình vào việc lập kế hoạch phát triển cá nhân. Dựa trên các bài tập thực tế, thảo luận nhóm, chia sẻ kinh nghiệm, học viên sẽ xây dựng được một kế hoạch phát triển cá nhân toàn diện, cụ thể và khả thi. Khóa học cũng nhấn mạnh vào việc tự nhận thức, đặt mục tiêu đúng đắn, và xây dựng chiến lược thực hiện hiệu quả, giúp học viên tự tin làm chủ cuộc đời và sự nghiệp của mình.
Hình thức đào tạo
- Tham gia học trực tiếp và trực tuyến (online)
- Tổ chức tại doanh nghiệp theo yêu cầu (In-house Training)
- Cung cấp bài giảng, sách, tài liệu, tài liệu thực hành
- Cấp chứng nhận hoàn thành khóa học
Nội dung chương trình
Phần 1: Giới Thiệu và Định Hướng
- Lời chào từ người đồng hành
- Mục tiêu và kỳ vọng của khóa học
- Tổng quan về các học phần
Phần 2: Khám Phá Bản Thân: Bạn Đang Ở Đâu?
- Tầm quan trọng của việc tự nhận thức
- Ba lý do cấp thiết để lập kế hoạch phát triển cá nhân (IDP)
- Xác định giá trị cốt lõi
- Định nghĩa và vai trò của giá trị cốt lõi
- Bài tập thực hành: Khám phá giá trị cốt lõi cá nhân
- Bánh xe cuộc sống
- Giới thiệu mô hình Bánh xe cuộc sống
- Các khía cạnh chính của cuộc sống
- Thực hành: Vẽ và phân tích Bánh xe cuộc sống cá nhân
- Tổng kết và rút ra bài học
Phần 3: Xác Định Mục Tiêu: Bạn Muốn Đi Đâu?
- Tầm quan trọng của việc đặt mục tiêu
- Mô hình SWOT
- Giới thiệu và ứng dụng trong phát triển cá nhân
- Thực hành: Phân tích SWOT cá nhân
- Chiến lược S-O: Tận dụng điểm mạnh, nắm bắt cơ hội
- Mô hình SMART
- Nguyên tắc đặt mục tiêu SMART
- Bài tập: Chuyển đổi mục tiêu thành mục tiêu SMART
- Hệ thống Anti-goal
- Khái niệm và lợi ích của Anti-goal
- Thực hành: Xác định và tránh các Anti-goal
- Tổng kết và liên kết các công cụ
Phần 4: Phân Rã Mục Tiêu
- Tầm quan trọng của việc chia nhỏ mục tiêu
- Phân nhỏ mục tiêu theo tổng giai đoạn
- Xác định các cột mốc quan trọng
- Chia nhỏ mục tiêu dài hạn thành các mục tiêu ngắn hạn
- Phân bổ mục tiêu theo từng giai đoạn
- Lập kế hoạch chi tiết cho từng giai đoạn
- Xác định các nguồn lực cần thiết
- Bài tập thực hành: Phân rã một mục tiêu cá nhân
- Tổng kết và chia sẻ kinh nghiệm
Phần 5: Lập Kế Hoạch Hành Động
- Tổng quan về quá trình lập kế hoạch
- Công cụ PDCA (Plan-Do-Check-Act)
- Giới thiệu mô hình PDCA
- Ứng dụng PDCA trong phát triển cá nhân
- Phương pháp 5W1H
- Hiểu và áp dụng 5W1H trong lập kế hoạch
- Bài tập: Sử dụng 5W1H để chi tiết hóa kế hoạch
- Mô hình học tập 70-20-10
- Giới thiệu và ý nghĩa của mô hình
- Tích hợp 70-20-10 vào kế hoạch phát triển
- Kết hợp các mô hình để lập kế hoạch sự nghiệp toàn diện
- Mở rộng: Lập kế hoạch tài chính cá nhân
- Tầm quan trọng của quản lý tài chính
- Các nguyên tắc cơ bản trong lập kế hoạch tài chính
- Tổng kết và đánh giá kế hoạch
